Sukcesy są ważne, bo dają motywację i kierunek. Ale to porażki są bezcennym testem. To one pokazują, kto naprawdę z nami jest. To one wzmacniają więzi, które stają się niewzruszonym fundamentem przyszłych zwycięstw.
Różnice pokoleniowe w podejściu do pracy są naturalnym wynikiem zmieniających się warunków społecznych, ekonomicznych i technologicznych. Ważne, aby zrozumieć dzielące różnice i znaleźć sposób na współpracę, która przyniesie korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.