Operacja wyłonienia stomii nie odbiera człowiekowi wiedzy, doświadczenia, wykształcenia, kreatywności ani ambicji. Nie odbiera umiejętności zarządzania zespołem, prowadzenia negocjacji, programowania, projektowania, uczenia innych, podejmowania decyzji czy budowania relacji z klientami.
Firmy, które rozumieją potrzebę łączenia obszarów HR, wellbeing, marki i przywództwa, zyskują przewagę konkurencyjną. Tworzą środowisko, które nie tylko realizuje cele biznesowe, ale też buduje zaufanie, rozwój i poczucie sensu wśród pracowników.