Artykuły #rozwój
Wspólne budowanie wartości
Firmy, które rozumieją potrzebę łączenia obszarów HR, wellbeing, marki i przywództwa, zyskują przewagę konkurencyjną. Tworzą środowisko, które nie tylko realizuje cele biznesowe, ale też buduje zaufanie, rozwój i poczucie sensu wśród pracowników.
Siła relacji w świecie sukcesów i porażek
Sukcesy są ważne, bo dają motywację i kierunek. Ale to porażki są bezcennym testem. To one pokazują, kto naprawdę z nami jest. To one wzmacniają więzi, które stają się niewzruszonym fundamentem przyszłych zwycięstw.
Uczmy się na przykładach
Samo podpisanie umów i zdobycie wsparcia na poziomie zarządu to dopiero początek. Kluczem do sukcesu jest przygotowanie zespołów, procesów i technologii na zmiany, które wykraczają poza deklaracje PR-owe. W przeciwnym razie nawet najlepszy pomysł może napotkać trudności nie do przezwyciężenia.
Kiedy X spotyka Z …
Pokolenie Z jest pierwszym, które nie pamięta świata bez internetu i smartfonów – technologia jest dla nich naturalnym środowiskiem.
Innowacyjne wsparcie dla polskich naukowców
Program #NestleDlaNauki został stworzony jako platforma współpracy między studentami, doktorantami oraz ekspertami z branży żywnościowej.
Jak wspierać i rozwijać firmę w czasach nieustających zmian rynkowych?
W dobie globalizacji, cyfryzacji i rosnących wymagań ekologicznych, polskie firmy muszą elastycznie reagować na zmieniające się warunki rynkowe. Inwestowanie w innowacje, zrównoważony rozwój oraz ekspansję zagraniczną stają się kluczowymi elementami strategii, które mogą zapewnić długofalowy sukces. Dzięki współpracy z instytucjami finansowymi, jak Eficapital czy PFR TFI oraz poszerzaniu wiedzy i kompetencji, polscy przedsiębiorcy mogą skutecznie stawić czoła wyzwaniom współczesnej gospodarki.
Czytam, ale czy rozumiem?
Czytanie jest niezbędne w codziennym życiu. Od czytania instrukcji obsługi, przez zrozumienie artykułów prasowych...
Sztuka wydobywania potencjału
Jak w przypadku pszczół, które wspólnie pracują na dobro wspólne, każda jednostka w zespole wnosi wkład, a zadaniem menedżera jest umiejętne zarządzanie tymi zasobami, aby osiągnąć sukces całej organizacji.
Dołącz do elity kadr zarządzających
Menedżerowie, których warto znać