Historia Beaty Drzazgi to opowieść o tym, że można prowadzić biznes inaczej – z sercem, autentycznością i głębokim poczuciem misji. Jej droga pokazuje, że sukces nie musi być budowany kosztem ludzi. Przeciwnie – to właśnie ludzie i wartości stanowią jego fundament. Jej marka, zarówno firmowa, jak i osobista, to dowód na to, że można być skutecznym liderem, nie rezygnując z człowieczeństwa.
Czy wiesz, że największy strach przed wystąpieniami publicznymi wcale nie dotyczy samego mówienia, ale… naszych wyobrażeń? Lęk przed oceną, krytyką czy „pustką w głowie” to najczęstsze blokady.
W dobie globalizacji, cyfryzacji i rosnących wymagań ekologicznych, polskie firmy muszą elastycznie reagować na zmieniające się warunki rynkowe. Inwestowanie w innowacje, zrównoważony rozwój oraz ekspansję zagraniczną stają się kluczowymi elementami strategii, które mogą zapewnić długofalowy sukces. Dzięki współpracy z instytucjami finansowymi, jak Eficapital czy PFR TFI oraz poszerzaniu wiedzy i kompetencji, polscy przedsiębiorcy mogą skutecznie stawić czoła wyzwaniom współczesnej gospodarki.
Odpowiedzialne przywództwo, autentyczne relacje z zespołem i interesariuszami oraz długofalowe zaangażowanie w zrównoważony rozwój mogą przynieść firmom nie tylko korzyści biznesowe, ale także budować ich pozytywny wpływ społeczny.
Firmy, które skutecznie wykorzystują te technologie, zyskują przewagę konkurencyjną, lepsze zarządzanie zasobami oraz większą elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych.
Wysokie koszty, skomplikowane regulacje, zwiększone oczekiwania interesariuszy, wyzwania operacyjne oraz niepewność co do zwrotu z inwestycji to główne czynniki, które mogą hamować wdrażanie ESG w firmach.
Odpowiedni strój zależy od kontekstu wydarzenia. Jeśli występujesz na konferencji biznesowej, wybierz klasyczny garnitur lub elegancki kostium.
Jak radzić sobie z nagłą utratą głosu, chrypką lub suchością w gardle przed lub podczas ważnego wystąpienia?